La educación formal, llamada
escuela o universidad, no garantizan un empleo de ninguna forma. Aún
recuerdo los consejos de personas que me decían que con un título de
educación secundaria obtendría un buen empleo (en Guatemala al terminar
la secundaría ya salimos con un título, de maestro, perito contador,
secretariado, dibujo técnico, publicista, en computación u otros),
cuando estaba por terminar el bachillerato escuché el consejo de que con
un título de universidad conseguiría un buen empleo, cerca de terminar
de la universidad escuché algo similar sobre maestrías y doctorados.
Sin
embargo es notorio que muchas veces las personas encargadas de
impartirnos esa educación que nos garantizará un empleo exitoso en una
empresa, tienen poco o nada de experiencia laboral, son personas que al
obtener el tan codicioso título cambiaron de estudiante a catedrático en
solo un par de meses. Claro que no hablo de los cursos generales como
matemática ó idioma, hablo de cursos profesionales donde se supone que
aprenderemos los fundamentos de como resolver problemas en la vida real
cuando estemos trabajando en alguna empresa. ¿Qué pueden enseñar estas
personas si no es a resolver ejercicios de los libros si no es que
solamente resuelven en clase los ejemplos ya resueltos del libro?
Algunos de ellos argumentan que trabajan a tiempo completo en una
empresa y después del trabajo van a dar clases. No es valido. ¿Cómo
piensas formar a los futuros profesionales cuando ellos mismos son
principiantes con la urgente necesidad de alguien que los guíe?
Hoy
en día vemos muchos profesionales llenando cuanta solicitud de empleo
puedan, porque para eso nos “educaron” en la universidad, a buscar
empleo. No nos enseñan a crear fuentes de empleo, entiéndase a formar
una empresa, somos mano de obra altamente calificada pero no somos
creadores de empresas altamente calificados. Estudiamos cursos de
administración de empresas, de recursos humanos, de administración de
proyectos pero no tenemos cursos que nos enseñen a como formar una
empresa. Los pocos cursos relacionados con ello solo enseñan los
formularios que debemos llenar y los pasos legales a seguir, pero no
estudiamos las ventajas de crear una empresa o los compromisos que
adquirimos al crear una.
Siempre
pensamos “ese trabajo es bien pagado” pero no pensamos “el dueño de esa
empresa ha de ganar mucho dinero para poder pagar eso a sus empleados”.
Por un momento pensemos en cualquier jugar de futbol famoso, o de
cualquier otro deporte, ¿Cuánto gana al año esa persona? Ahora pensemos
¿Cuánto gana la persona que le extiende ese cheque a ese jugador?
Necesitamos
aprender a como descubrir necesidades que puedan llevarnos a crear una
empresa, como formar una empresa, como convertirla en algo rentable.
¿Será que eso lo podemos aprender de alguien que no tiene experiencia
laboral?
No
es suficiente que el catedrático tenga una colección de títulos que se
vean muy bien en su currículo o que se vean muy bonitos colgados en la
pared. Al final esos maestros solo enseñaran a leer y escribir en el
lenguaje del libro. Para poder crear debemos aprender de alguien que sea
un creador. No le pediré a alguien que nunca en su vida ha conducido un
auto que me enseñe a conducir, sería arriesgar mi vida.
No
digo que la educación universitaria no sirva, al contrario, es una
herramienta, pero la educación universitaria es solo eso, educación. Lo
demás depende de cada uno de nosotros.
